联合利华在北京举办可持续行动计划三周年暨“小行动 大不同”平台上线活动，分享了其可持续行动计划实施以来的成果。 
 
自2010年该计划发布以来，快速消费品巨头联合利华始终坚信企业必须参与到全球可持续发展的进程中，可持续增长是其唯一可接受的业务模型。经过三年的实践，联合利华业已形成符合其自身业务发展特征的可持续商业模式，在促进业务增长，提升产品竞争力和增强品牌差异化方面都显示出了积极作用。
 
   
 
联合利华北亚区副总裁曾锡文（左）
 
可持续商业模式扩展新内容  
 
在可持续行动计划发布三周年之际，联合利华全球CEO波尔曼表示：过去三年，我们逐渐学习了如何将可持续发展融入到业务模式当中，并通过这一平台与消费者和我们的员工建立更深入的联系。2013年我们取得了很多进步，可持续行动计划帮助我们节约成本，规避风险，并加强创新，拥抱可持续理念的品牌获得了更快的增长。
 
为了达成到2020年业务增长一倍的同时，减少对环境的不利影响，并提高积极的社会影响这一使命，联合利华扩展了其可持续行动计划的范围。在今年的可持续行动报告中，在“改善生计”这一目标有三项新的承诺：推动工作场所的公平公正；为女性提供更多机会；以及建立更具包容性的企业。联合利华希望通过这三项新承诺实现变革，并给相关受益人的生活带来真实的改善。